|时间2018年4月17日  | 浏览236 次   | 出处:赣榆报    | 作者: 相红霞 徐诚  | 字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

城头镇“三抓三强”从严治党

为全面贯彻落实新时代党的建设总要求,城头镇以着力打造自身建设强、群众工作强“双强”型党支部为目标,抓教育强思想、抓制度强管理、抓考核强监督,进一步推进从严治党。
  抓教育强思想。重抓全镇党员干部党性教育,强化党员干部的政治思想和政治立场,通过开办学习班、党组织书记上党课等活动组织党员干部学党章、学系列讲话精神,利用清明前后开展“缅怀革命先烈、传承红色文化”等活动,组织党员干部重温入党誓词,并对照入党誓词谈理想、谈差距,永葆入党初心;重抓道德教育,深入开展社会主义核心价值观教育,以社会公德、家庭美德、个人品德为重点,引导党员、干部明大德、守公德、严私德;抓警示教育,利用远程教育学习平台定期组织党员干部收看警示教育宣传片,听警示教育专题讲座,到廉政教育基地进行现场警示教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,建设好思想上的“免疫系统”。
  抓制度强管理。重抓制度建设,规范党内生活制度,按照规定动作,组织党员干部认真开展“三会一课”,做到活动有记录、有照片、有内容,并于每月10日、20日开展远程教育学习活动,组织党员干部开展交党费、升国旗等主题党日活动,对外出流动党员建立党建工作联系群,在固定学习日里利用网络视频进行互动学习,通过微信群让外出流动党员利用微信视频参加支部大会,并定期向支部汇报学习心得,确保外出党员正常参加组织生活;建立一对一帮扶机制,对不能正常参加组织生活的老弱病残党员,建立帮扶机制,采取上门指导的形式,帮助他们学习党的知识政策,传达上级精神,确保他们在思想上不掉队;建立党员示范岗,成立村级党员志愿服务队,在组织志愿活动中,采取“亮牌示范”,在村级环境卫生整治、扫黑除恶等行动中勇当排头兵。
  抓考核强监督。由镇纪委、组织办牵头,按照《城头镇关于进一步加强村级干部管理暂行办法》《城头镇村主要负责人月考核办法》等规定,对党员干部特别是支部书记、定岗干部实行每月考核百分制,所得分数作为村党组织书记月工资发放比例标准,并对连续三个月考核结果最低的村党组织书记实行末位淘汰制,责令辞职。坚持法律监督、党内监督、群众监督和舆论监督相结合,对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸,坚持以制度为保障,以家庭和社会监督为防线,建立起支部、家庭、社会管理和监督的“互动机制”,加大对党员的考核监督力度,对党性不强或存在某些问题的党员,支部要通过一对一帮教的形式,找他们谈心、谈话,指出问题,提高他们的党员意识,激发他们的活力,对不称职的党员,要及时给予严肃处理,以提高党的纯洁性和威信。
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